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狼山港务分公司召开青年职工座谈会

 

  1211,狼山港务分公司召开了青年职工座谈会。公司党委书记杨建如、总经理许稳林以及来自各部门的32名青年职工参加了座谈会。

  为进一步加强青年职工队伍建设,全面地了解广大青年职工的思想、生活、工作、学习等方面情况,使他们不断适应岗位工作需要,充分施展自身的才华,勇挑企业转型发展重担,公司党群科、人事科根据公司工作计划安排,牵头组织了本次座谈会。

  座谈会上,广大青工就公司今后的发展和对青年工作的意见、建议畅所欲言,各抒己见。无论是机关办事员还是一线操作工,从刚进公司时的懵懂不解到现在的日趋娴熟;从起初的“想法”多多到现在的全神专注;从现场的技术操作到后勤的应急保障;从安全生产到货运质量;从当前遇到的种种困难到对未来的美好憧憬等诸多方面,结合自身工作经历,从职业心态、岗位技能、素质提升、责任担当以及对企业的发展建议等方面进行了深入交流。交流过程中,现场氛围热烈活跃,大家认真聆听他人发言,互相学习。

  会上,杨建如对青年职工的成长给予了充分肯定,并提出了三点希望。一是年轻人要有抱负、有理想,要规划好人生,工作中要加倍努力;二是要立志成才,珍惜自己的岗位,立足本职不怕苦不怕累,成为行家里手;三是要有所建树,有所成就,年轻人是公司未来的主体,对未来要充满信心。

  最后许稳林对广大青年职工提出了三点要求。一要提升自身素质,加强文化、业务、技能的学习,不断提高自身综合素质,不能满足于现状,要紧跟时代步伐;二要朝气蓬勃,锐气昂扬,敢抓、敢管、敢顶真,不惧挫折,遇事有担当;三要以一颗平常心去对待任何事情,戒骄戒躁,打牢基础,爱港爱岗,迎接新的挑战。

  与会青工们纷纷表示,一定不负重托,勤奋学习,踏实工作,以港为家,与公司同呼吸、共命运。尤其是在公司面临码头搬迁、业务转移、转型升级的形势下,作为一名青年职工更要挺身而出,勇挑重担,有所作为,为企业发展作出自己应有的贡献。

 


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