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各单位认真做好领导班子述职述廉民主测评

通州港务分公司

  1月21日下午,通州港务分公司召开2018年度领导班子述职述廉会。会议由公司党委书记赵忠祥主持,集团公司副总经理过兴发、党委工作部部长顾焱华出席了会议。公司领导班子成员、全体中层干部和部分职工代表、先进代表共46人参加了会议。

  2018年,通州分公司遭遇了成立以来最为严重的生存危机,领导班子紧紧围绕集团“稳定、转移、融合”的发展思路,以“三围绕三确保三查找”党建主题活动为主线,紧紧抓住公司面临的新情况、新问题、新矛盾,紧扣环境保护、生产经营、队伍稳定、提升改造大局,认清形势、迎难而上,以破釜沉舟的决心抓好环境整治,以刮骨疗伤的勇气强化内部管理,从根本上治疗顽疾、根除陋习,有效扭转了面临的不利局面,企业得以维持和生存,逐步步入了稳定发展轨道。

  会上,公司党委书记赵忠祥代表公司党委和行政领导班子作了2018年度述职述廉报告,领导班子五名成员也先后做了2018年度个人履职情况报告。紧接着,集团党委工作部部长顾焱华同志主持开展了对公司领导班子的民主测评。

  最后,集团公司副总经理过兴发对本次会议进行了点评,对通州班子和成员一年来的努力给予了肯定,他指出,2018年通州分公司在面临各种压力和不利因素影响下,依然能够克服种种困难,有效的扭转了十分不利的局面,领导班子功不可没,发挥了模范带头作用。并对通州分公司的提升改造、实施港区功能调整与生产过渡做了具体的安排和部署,在此基础上对2019年工作提出了四点要求:一是要在调思路、谋经营上争取新突破;二是要在抓安全、促环保上提振精气神;三是要在稳队伍、聚人才上,谋划新思路;四是要在强党建、守廉洁上展现新作为。

 

江海港务分公司

  近日,按照集团公司的统一要求,江海分公司党政领导班子及成员年度述职述廉暨民主评议会在公司三楼会议室举行。公司各部门负责人及部分职工代表听取评议了公司党政领导班子及六位成员的述职报告。集团公司纪委书记、副总经理崔剑,党委工作部部长顾焱华出席了会议。

  开展党政领导班子及成员述职述廉暨民主评议对进一步推进企业及领导干部管理民主化、科学化和客观准确评价领导干部起着至关重要的作用。会上,公司总经理张苏华、党委书记丁毅分别作了公司行政和党委领导班子2018年度述职总结,随后,公司领导班子五位成员分别回顾总结了2018年度个人岗位履职情况。集团公司党委工作部部长顾焱华对公司党政班子及成员年度述职述廉暨民主评议提出了要求,他要求参会人员在评议过程中要实事求是,公正、全面、客观的评议领导干部。述职完毕后,与会人员对公司党政领导班子及成员进行了民主评议。评议过程认真严谨,与会人员每人一份评议表,采取无记名方式,现场开箱清点回收评议表。

  会上,集团公司纪委书记、副总经理崔剑充分肯定了江海分公司党政领导班子及成员2018年度生产经营管理等各项工作,同时围绕“思想转型,深化港口高质量发展、定位清晰,优化货源结构、精细高效,充分发挥自身潜力、狠抓管理,为企业攻坚克难提供保障、强化保障,提高设备管理水平、严明纪律,强化违纪失职问责”六个方面向公司领导班子及成员新的一年工作提出了希望和要求,竭力完成公司年度各项目标任务,为集团公司改革经营发展作出江海分公司应有的贡献。

 

  狼山港务分公司

   1月17日,狼山港务分公司在六楼会议室召开了公司领导班子述职述廉测评会。集团公司纪委书记崔剑,党工部部长顾焱华出席会议。会议由公司党委书记杨建如主持。公司各部门科(队)长、支部书记、劳模先进、值班长和职工代表共33人参加了会议。

  会上,公司领导班子4名成员就2018年思想政治学习、履行工作职责、遵守纪律和廉洁从业等方面情况,逐一进行了述职述廉,分别认真总结取得的成绩,查摆存在问题与不足,深刻剖析原因,制定整改措施,并就做好2019年工作提出了各自的思路。随后,党工部部长顾焱华就民主测评的相关要求作了具体说明,全体与会人员均以无记名投票方式,对述职人员进行了民主测评。

  述职述廉测评后,集团纪委书记崔剑进行了点评,充分肯定了公司领导班子在抓各项工作方面所作出的努力,希望班子能继续体现新时代新担当新作为,为以后的转型升级发展做好准备,要根据市委和集团总体安排,有序的进行业务转移,推进新世界码头建设,做好职工的安置工作,做到老港区生产,新港区改造两不误。

  最后,集团纪委书记崔剑就如何做好2019年公司各项工作提出五点意见:一是要保稳定、抓管理,提振精气神,要做好职工的思想政治工作,提升专业技能,加强劳动纪律的督查;二是要抓安全、促环保,谋划新思路,要紧盯生产一线,绷紧安全环保弦,不断加强和提高意识;三是要稳生产、转货源,要多跑市场调研,适时开发新货种,尽最大可能减小因搬迁带来的影响;四是控成本、提效益,要有过紧日子的思想准备,生产安排要合理科学,最大限度的利用好前沿码头泊位;五是要严纪律、转作风,注重抓小、抓重点,及时发现苗头,做转型发展的开拓人,让优良传统薪火相传。

  杨建如书记代表公司党委和领导班子表示,一定要认真学习领会崔书记的讲话精神,加强政治学习,抓好各项工作。高标准、严要求,努力打造一支敢于担当,与公司同呼吸、共命运的优秀干部团队。

 

 轮驳公司

  1月16日下午,轮驳公司在任港会议室召开了2018年度领导班子述职述廉民主测评会。公司领导班子成员、全体中层干部和外派重要管理人员、职工代表共36人参加了会议。集团公司党委副书记、工会主席陈云,集团人力资源部部长郭家鹍,集团党委工作部副部长、团委副书记邵文欣出席了会议。会议由轮驳公司党委书记、总经理陈兆忠主持。

  陈兆忠首先代表轮驳公司党委领导班子进行了述职总结。随后,公司领导班子六位成员分别从“德、能、勤、绩、廉”五个方面回顾总结了2018年度个人岗位履职情况。述职完毕后,参会人员对公司党政领导班子及成员进行了民主测评。

  陈云在会上充分肯定了轮驳公司党政领导班子及成员在2018年度的生产经营、企业管理、民主建设等方面作出的努力和取得的成绩,同时对以后的工作提出了四点要求:一是强化认识,高度统筹;二是对标找差,追赶超越;三是立足实际,勇于担当;四是从严要求,合作共赢,在港口转型升级、融合、发展中作出应有的贡献。

  公司领导班子民主测评结束后,该公司全体中层管理人员和外派重要管理人员也进行了述职述廉和民主测评。

 

南通中理

  1月21日上午9时,南通中理外轮理货有限公司领导人员述职述廉及民主测评会在公司四楼会议室召开。南通澳门葡京下注党委副书记、工会主席陈云同志到会指导,集团党委工作部部长顾焱华同志主持民主测评工作。公司中层干部、劳模先进、班组长和职工代表40人参加了会议。

  公司党总支书记、总经理钱富明同志代表领导班子从党的建设变中向好、生产组织稳中向优、市场维护严中有力、理货技术新中求进、班组建设简中求实等五个汇报了公司的情况。随后公司四位领导分别从德、能、勤、绩、廉逐一进行述职述廉。

  述职述廉结束后,顾焱华部长向大家介绍了民主测评相关要求,与会同志本着高度负责的态度,坚持客观公正、实事求是的原则,通过无记名投票方式对领导班子和领导人员进行了民主测评,对公司2018年度新提拔干部进行了民主评议。

  会议最后,陈云副书记对领导班子和领导人员述职述廉进行了点评,并提出了四个方面的要求:一要树立信心抓住机遇、牢牢把握发展主动权;二要激励创新优化服务、着力打造核心竞争力;三要拓宽视野抢占先机、主动融入港口物流链;四要党建引领夯实基础、努力维护职工队伍稳定。

  民主评议领导班子和领导人员是南通中理长期坚持的一项常规工作,对于推进公司司务公开及民主管理工作、全面落实职工权力、密切党群干群关系、构建和谐企业起到重要作用。


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