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通州分公司组织召开2019年工作会议

    2月26日下午,通州分公司在外宾室组织召开了2019年工作会议。公司领导、全体中层干部、先进集体以及先进个人代表参加了会议。

    会上,刘钢副总经理作了《提振精神、奋发作为,以坚实步伐推动经营生产稳步发展》的工作报告,回顾总结了2018年完成的主要工作,重点部署了2019年的工作思路和工作措施。2018年是通州分公司极不平凡的一年,难事、烦事接踵而至,在集团党委的正确领导和职能部室、兄弟公司的大力支持下,紧紧围绕集团公司“稳定、转移、融合”的发展思路,提高思想认识,狠抓环保安全工作落实;克服内外制约,推动生产经营难中求进;围绕生产一线,着力提高保障服务水平;强化内控管理,增强企业防范风险能力;加强队伍建设,确保企业和谐队伍稳定,在全体员工的辛勤劳动和共同努力下,各项工作平稳有序开展。2019年是公司爬坡过坎的关键之年,面临多重不确定因素和困难,全体员工要以“调整、提升、稳定”为主线,重点要求抓好三大点九个方面工作:一是以调整思路与机制为先导,为推动公司转型发展提供基础保障,要调整发展理念、调整经营思路、调整工作机制;二是以提升安全环保与生产管理水平为抓手,为推动公司转型发展提供能力保障,要提升安全环保水平、提升生产组织水平、提升基础管理效能;三是以稳定队伍与凝聚力量为目标,为推动公司转型发展提供组织保障,要加强党建和队伍建设、落实党风廉政建设、营造稳定和谐氛围。

    党委书记赵忠祥作了《端正心态、调整状态,为推动公司稳步发展努力奋斗》的工作报告。他指出,2019年有全面从严治党的使命,有环保工作的巨大压力,有货源结构调整的重任,有经营生产的困境,有提升改造繁重的任务,有强化管理改进作风的需求。要求大家要正确认识新常态,也要切实调整好心态,更要振作精神在状态,并从提高政治站位、夯实党建基础、落实党风廉政建设责任、抓好安全环保、推进提升改造、强化内部管理等方面,对贯彻落实好年度工作会议精神提出了新要求。

    会议还对2018年度公司双文明先进集体和先进个人、安全质量环保先进集体和先进个人、设备管理先进集体和先进个人进行了表彰,并号召公司全体员工以先进为榜样,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,为推动公司平稳有序发展做出新贡献。

 


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